河南省许昌市襄城县双庙乡上寨村是一个移民新村，这里的居民大多是响应国家号召从河南省淅川县背井离乡来到这里。2011年12月30日，库某以返还原物之请求将刘某告诉至襄城县人民法院，要求返还所扣车辆，并按每天300元偿还车辆被扣期间的损失。经法院调解，2012年2月，刘某返还库某车辆，库某支付刘某等14人工资13000元，纠纷得到彻底解决。

    法官查明，2011年8月，库某和杨某在上寨村移民新村的会议室当厂房开了一个鞋面加工厂，刘某等14人在该厂干了1月多。鞋面加工厂歇业后 ，库某和杨某当时没给刘某等14人开工资，中间协商过几次均无结果。2011年11月份，库庄乡村民库某驾驶一辆面包车来到移民新村上寨村说双方工资的事，刘某等14人要工资心切，就强行扣留了库某的车，用扣留车方式来抵折工资。

    拖欠多人工资很容易演变成群体纠纷事件，事关移民新村的稳定，办案法官给予了高度重视。在仔细走访和询问案情后，办案法官了解到，这并不是普通的返还原物之诉，简单依法判决不会解决纠纷，反而会加剧矛盾。支付工资才是纠纷发生的关键。审理中，库某向法院申请先于执行，并提供了30000元的担保。刘某得知库某向法院向法院交了担保金，同意做14个工人思想工作，库某车子可以先开走，表示拖欠工资一事另行起诉。法官向库某讲解《劳动法》的相关规定，库某意识到支付工资是早晚的事，同意支付给刘某等14人工资。

    调解成功后，库某认识得到自己的错误，表示以后依法经营工厂，自觉维护劳动者合法权益。刘某等工人表示以后遇到纠纷将拿起法律武器保护自己的合法权益，不再采取这种简单粗暴的方式。