为进一步推动全院审判业务建设，提升员额法官运用审判信息化技术的能力，3月4日晚，襄城县人民法院以“调解工作汇报与讲解、审判信息化实用操作技术运用”为题举办第二期小夜校。
颍桥法庭庭长孔令哲以开展拖欠农民工工资案件专项治理活动、复盘劳务合同纠纷典型案件化解经过为切入点，详细介绍了主动引导法、分析研判法、协调折中法、正向思想教育法、背对背调解法等调解方法及案例分析、合作共赢等调解技巧，强调了“诉前-诉中-案后”全流程调解的意义；案件调解不仅能高效解决纠纷，还能减轻司法负担、维护社会和谐，具有重要的法律和社会价值。2025年以来，颍桥法庭践行“如我在诉”理念，聚力“小案件”，守护“大民生”，涉劳务纠纷调撤率达62.88%，较去年同期上升13.81个百分点，上诉率1%，较去年同期下降4.13个百分点，实现了案件公平与效率的双提升。
信息技术工作人员曹宇以通俗易懂的方式，分别对法答网、法信网、类案智能推送等系统的便捷入口，非承办人案件借阅功能，以及案件空间和电子卷宗的便利性与使用技巧进行了讲解，对参学人员现场提出的问题进行操作演示并逐一解答，切实解决办案人员在日常应用操作过程中遇到的问题，提升办案人员信息技术运用水平。
下一步，襄城县人民法院将持续开展“小夜校”培训工作，不断丰富“小夜校”培训内容，聚焦立案、审判、执行等司法实务，强弱项、补短板，切实把办案经验传授与信息化应用作为提高审执工作效率的重要抓手，全面提升整体工作水平。
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