半年前到工农村上任“第一书记”的场景，杨子超至今记忆犹新：村民拥到村委会，热情而好奇地盯着这位市里来的年轻人。（11月18日人民网）

　　“三门干部”是网友对从家门到校门、毕业后进了机关门的新公务员的戏称，意为善于考试但缺乏基层工作阅历的年轻干部。近年来由于党政机关录用公务员实行“逢进必考”的政策，“三门干部”的比例越来越高，已成为党政机关面临的普遍问题，由于“三门干部” 缺乏基层工作阅历，不大熟悉基层，也没有全面了解基层的机会，对基层缺乏深刻、清晰的认识，很难有把党的方针政策和措施贯彻落实到基层，因此让“三门干部”到农村“补课”接地气就显得很有必要。

　　为此四川省乐山市委、市政府安排了200名乐山市级机关和282名县级机关的年轻公务员，派他们到小凉山和乌蒙山区的贫困村担任“第一书记”，到农村“补课”，深入基层“接地气”。他们通过在基层的认真学习，通过农村工作的锻炼和实践，在机关和基层的观念碰撞中，年轻干部们逐渐找到了做好农村工作的共识。“三门干部”们收获了对基层的真切认识，也增长了农村基层工作经验。

　　我们认为，年轻干部有知识，有能力，但缺少工作的经验，缺少对农村、农民情况的认识，更没有与基层群众打交道的情感体验，往往不懂群众，对群众的温饱冷暖不了解，这对他们做好自己的本质工作，服务于民是一个极大的障碍，现在把他们让他们农村去“补课”，让他们去担任贫困村、后进村去担任“第一书记”，去接地气，去和农村群众共同生活，去体验感知如何做农村农民的工作，去感悟群众的感情，去认识群众了解群众，提高自己为民服务的水平，为走好群众路线，“执政为民”打下坚实的基础，这无疑是对他们健康成长上的一堂好课。

　 “三门干部”要懂得农村，了解农民，做好服务于民的工作，到农村“补课”接地气就显得很有必要。

来源：中国法院网

责任编辑：张雨