4月1日上午，襄城县法院召开“规范管理年”活动动员会，党组成员、专委、各部门负责人参会，党组成员、副院长李淑亚主持。

会上，李淑亚副院长对《襄城县人民法院规范管理年实施方案》进行了全面、细致、深入解读，明确了“规范管理年”的总体思路、基本原则、主要任务和工作目标。针对下一步工作开展提出要求：一要强化组织领导。要深刻认识开展“规范管理年”活动的重大意义，结合工作实际和岗位职责，紧盯问题短板，狠抓责任落实，把“规范管理年”活动作为提升执法司法水平、推动工作科学规范高效运转的助推器。院领导和各部门负责人要率先垂范，规范行为、提升能力、示范带动。二要明确工作责任。各部门负责人均为部门活动第一责任人，认真履行第一责任人职责，组织部门干警认真学习活动方案，抓好贯彻落实。三要强化督促指导。院活动领导小组办公室发挥牵头作用，结合工作实际和巡视巡察反馈整改，有针对性地安排部署阶段性工作，并通过信息、简报、通报和召开工作推进会等形式，推动活动高质量开展。四要强化考核评价。年底将对部门开展情况进行考核检查和综合评价，纳入部门和个人年度绩效考核，提高参与活动的积极性。五要建立健全规章制度。及时总结归纳好经验好措施好制度，建立健全工作长效机制，切实制定一批管根本管长远的好制度，用制度管人管权管案管事，不断提升襄城县人民法院规范化管理能力水平。