襄城县人民法院为贯彻落实省、市作风突出问题专项治理和监督检查工作台电视电话会议精神，按照省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全省开展作风突出问题专项治理和监督检查的通知》（豫群组发[2013]20号）要求，根据县纪委的安排，决定在全院集中组织开展工作纪律专项监督检查活动，于2013年9月下旬至11月下旬，开展为期2个月的工作纪律专项监督检查。

    督查内容包括工作纪律执行情况。各部门工作纪律规定是否健全、落实到位，工作人员是否存在擅离职守、随时随意脱岗、迟到早退、上班玩电脑游戏、炒股、上网聊天看电影，工作时间到茶社、歌舞厅等休闲娱乐场所活动，工作日午间饮酒问题等；诉讼服务中心规范化运行情况。院诉讼服务大厅、为民服务全程办事流程、收费标准、申请须知等便民、利民措施是否完善，管理是否规范、服务是否到位，是否存在违反工作纪律问题等。

    督查方式采取各部门自查。要求各部门全面组织开展工作纪律执行情况自查自纠工作，在做好部门自查的基础上，重点对全院及派出法庭的监督检查工作，通过自查自纠，发现问题、积极整改、建章立制，进一步严肃工作纪律、转变工作作风、规范工作行为、提高工作效率；暗访督查。院督查小组将不定期进行暗访督查，同时县纪检监察机关将会同新闻媒体、人大代表、政协委员、特邀监察员等组成暗访督查组，深入到本院各部门，对工作纪律制定和执行情况进行暗访督查；模拟办事。院里将对各业务部门的服务态度、效率等情况进行暗访督查；进行“回头看”认真开展工作纪律专项督查回访工作，特别是对存在违反工作纪律的部门，要实地查看本部门作风建设制度化、纪律督查常态化、工作运行规范化情况。

    工作力求做到建立组织，切实加强组织领导。成立以党组书记、院长张玉华任组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的院工作纪律专项监督检查工作领导小组。党组成员、纪检组长赵献波兼任办公室主任，领导小组下设办公室，办公室设在院监察室；提高认识，不断创新监督方式。本院各部门要充分认识开展工作纪律专项监督检查工作的重要性，不断增强工作主动性，积极开展工作作风建设，加强工作制度落实力度。活动小组要切实加大工作纪律执行情况监督检查工作，制定具体方案，明确工作标准，创新方式方法，不断强化作风建设和工作纪律；强化措施，认真改进工作作风。要将发现问题、督促整改贯穿于监督检查的全过程，坚决防止和纠正走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为，努力做到发现问题准确、促进整改有力、解决问题有效，确保专项监督检查取得实效；严格执纪，确保督查扎实有效。对专项监督检查中发现的违反工作纪律问题和典型违纪违规案件，院里将坚持快查严办，严格责任追究，相关情况并通过新闻媒体进行曝光。通过严格执纪切实增强教育的说服力，提高制度的执行力，维护纪律的严肃性。