“啥也不说了，谢谢法官，我们同意，现在就支付工资......”“中，中，法官，感谢恁替我考虑，我也同意！”这是3月26日发生在襄城县人民法院王洛法庭的一幕，原告林某和被告某花木公司达成了协议，解决了欠薪纠纷，并握手言和，一致向法官连连表示谢意。

原告林某诉某花木有限公司追索劳动报酬纠纷一案，于2023年3月9日诉至襄城县人民法院王洛法庭。承办法官王丽霞受理案件后，定于2023年3月21日开庭。开庭前几天，林某联系王丽霞法官，说他突发疾病不能下床，无法按时到法庭开庭，申请延期开庭。考虑到林某年事已高，其儿女均外出打工，一人在家，不会使用手机在网上开庭，王丽霞法官和被告沟通后，决定延期开庭。

3月24日，林某联系王丽霞法官，表示身体已康复，可以到庭。为了能让林某早日拿到工资款，王丽霞法官决定放弃周日休息时间，通知双方于3月26日到庭进行调解。

该案标的虽然只有一万多元，但调解起来并不顺利，林某称花木公司欠其一万多元工资款，并无书面证据，花木公司未给其出具任何欠款手续。某花木公司则认为，其只欠林某几个月的工资，且已经支付完毕，已不欠林某任何工资款。双方面对面调解，争议大，已无调解可能，只能选择背对背调解了，王丽霞法官让双方分别坐到两个房间里。花木公司表示，因近几年疫情，花木公司经营困难，举步维艰，林某确实在其公司工作，看护林木，但公司没有欠他那么多工资，最多欠其几个月工资。而林某则坚持是一年半工资。

虽然双方分歧较大，调解起来比较困难，但王丽霞法官没有放弃，依然耐心地给双方做工作，告知花木公司：“作为企业，诚信是发展的根本，林某七十多岁了，挣个工资也不容易，你们公司面临困难，同样不容易……”接着，又给林某做工作：“你虽然在花木公司工作过，但无任何证据，如果开庭审理，你的诉讼请求可能被驳回……”

经过近两个小时的反复沟通调解，双方最终达成协议，被告某花木公司当场支付林某工资款6000元，双方握手言和。

民生连着民心，民心是最大的政治。襄城县人民法院王洛法庭大力践行新时代“枫桥经验”，对涉民生案件快审、快结，把“司法为民，公正司法”的理念落实到每一起案件中，赢得了民心，收获了赞誉。