为增强青年干警实践能力，襄城县法院采取交任务、压担子的方法，有意识地把优秀青年人才放到实践机会多、任务艰巨、复杂的岗位上经受锻炼，坚持实践、团队、论坛“三位一体”的实战演练培养模式，储备一支素质优良、数量充足、堪当重任的后背力量。

以“实践”锻炼青年干警。2011—2013年，先招录的14名青年干警全部充实到审判一线。将能力锻炼贯穿于司法工作全过程，利用自己丰富的理论知识，通过边学边做，边做边学，使实践成为了提升司法工作水平、破解司法工作难题的原动力，形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

以“团队”凝聚青年干警。以“修身、勤学、敬业”为主题，以“凝聚青年、献身司法”为目标，开展系列活动。全部活动由青年干警筹划、组织并实施，锻炼青年的统筹谋划和组织协调等能力。五四期间开展了“转变做风，从我做起”演讲活动，促进青年干警对司法职业发展的思考，增强团队的凝聚力和创新力；结合作风建设年，深入开展政法干警核心价值观教育活动，青年干警带头，自编自演各类文艺节目，充分展示全院党员干警的风采。

以“论坛”提升青年干警。襄城法院依托极具地域特色“紫云文化”，开设“紫云沙龙”，以沙龙形式开展司法前沿理论、国外司法情况、司法案例分析等研讨交流和司法课题研究，集中资源、聚焦重点，共同破解司法难题，有力促进了干警业务水平和司法能力的提高。去年以来由青年干警承担调研课题5项，完成结题5项。

（葛梦阳 陈素娟）