襄城县法院积极探索行政审判协调和解工作机制，依法支持行政机关依法行政，维护行政相对人的合法权益，引导当事人在法律框架内有序解决社会矛盾，促使当事人双方达成和解，做到案结事了，提高行政机关和法院的公信力。

建立官民对话机制，规范法官接待当事人的具体方式方法和工作内容，在法官与当事人以及各方当事人相互之间形成良性互动和协作意识，保障当事人在法律适用领域的程序参与权，合理引导当事人举证、质证，使当事人平等地享有包括在法庭审理过程中有向法官全面陈述事实、发表法律见解、咨询的机会，进一步共同促进事实的查明和纠纷的解决。

构建立体化和解。主动与有关部门协调，积极探索多元化纠纷解决的路径，逐步形成了以人民调解为基础、行政协调积极参与、司法协调为后盾的社会矛盾协调工作体系。在处理案件过程中形成了主审人、庭长、合议庭、主管院长和院长交叉协调的立体协调和解网络。建立从立案到执行全程协调机制，使矛盾纠纷通过每个环节都得到进一步的弱化，让因为纠纷受到破坏的社会关系得到有效修复。

把握协调时机。在审判流程每个环节点上充分运用协调手段。如立案前、证据交换前、开庭前后、宣判前后、执行前后，用科学多样的方法化解矛盾。通过细致入微的观察、询问和揣摩当事人的心态，探求当事人发生纠纷的心理动机；查清案件事实，找准案件焦点，明确责任，从各方利益冲突中找到最佳结合点和平衡点，以理服人促和解。积极借助社会力量，多跑、多说，拉近法官与当事人之间的距离，用公心、耐心、热心和细心打动当事人，从而达到和解效果。

此外，该院还通过座谈、走访等形式着重做好法律咨询、法律解释和法制宣传工作，协同政府有关部门把行政纠纷解决在立案之前。同时加强与行政机关的学习交流，共同研究改善行政执法状况的措施，规范执法行为。