为造就一支公正、高效、廉洁、为民的法官队伍，襄城县法院坚持以人为本，了解各阶层人民群众的生活现状和对司法工作的期待，用心关注民生，悉心体察民情，耐心倾听民声，精心排解民忧。积极回应和满足人民群众的现实需求，不断改进和完善工作机制，开创工作新局面。

    开展诉调对接，减轻群众负担。该院坚持“调解优先、调判结合”的办案方针，将诉讼调解作为首选结案模式，使纠纷在互谅互让中和解，案结事了，当事人化解纠纷成本低、损失小。主动探索人民法院参与社会管理创新的新方式，完善和创新诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，聘请人大代表、政协委员、干部群众等担任特邀调解员，设立诉调对接工作中心、站点，指导和组织各种非诉调解力量以非诉方式化解矛盾纠纷，为群众提供更多可供选择的纠纷解决渠道，形成以“非诉引导、法院主导、敢于突破、建章立制、保障有力”为特色的“襄城模式”。

推进文化建设，弘扬法治精神。该院深入挖掘法院文化的社会价值，在办公楼、审判法庭、机关庭院等建起文化墙，增添具有襄城地方特色的文化元素，让当事人在耳濡目染中增进对我院工作的认知和认同，形成风清、厚德、敬民、公正、尚法的“襄城法院精神”。探索法院文化走向社会的方法和路径，打造“法院文化进乡村、进家庭、进社区”等文化宣传平台，引导人民依法表达诉求、理性对待司法，促进形成良好的社会风尚。通过调解、裁判等诉讼活动，特别是在各种节日来临之际开展以节日文化为背景的“执法办案”主题活动，大力弘扬明礼、尚德、仁爱、孝悌、和谐等优秀传统文化，做到每一起案件不仅使当事人的权利得到救济、矛盾得到化解、关系得到修复，而且让当事人和社会公众知荣辱、明善恶、重品行。

  密切联系群众，以公开促公正。该院党组成员带头开展“法官回访当事人”活动，上门了解当事人的困难，并予以解决。院党组选取人民群众最关注的十件实事向社会公开承诺，件件得到落实。将5月4日、6月1日、8月1日、9月9日和12月29日作为“公众开放日”，并根据情况增加开放日，敞开大门让群众深入了解。审判人员把法庭搬到厂矿企业、田间地头等离群众最近的地方，开展巡回审判，巡回审判率达到36%。为工作日较忙的当事人设立“假日法庭”，实现诉讼无障碍。依法公开的案件全部公开审理、裁判文书全部上网公布、典型案件庭审进行网络视频直播，接受公众监督。每起案件从立案、审判到执行、归档，全程输入局域网，杜绝暗箱操作。