12月5日上午，襄城县法院在该院一楼审判大厅召开“正风肃纪”专项活动动员大会，该院全院干警参加了此次会议。

　　会上，该院党组成员、纪检组长赵献波通报了本院审务督查以及县纪委《关于对市委第六巡察组督查发现的违反工作纪律问题处理情况的通报》，该院党组副书记、常务副院长冀超良宣读了该院“正风肃纪”专项活动实施方案。

　　该院党组书记、代院长秦学海指出：近年来，襄城县法院取得了不少的成绩，获得了不少的荣誉，连年被上级评为先进，今年1月19日被最高法院评为“全国优秀法院”，“全国模范法院”也通过验收。但这并不代表我们一好百好，一俊遮百丑不是共产党人的作风。应当说，我们在抓班子、带队伍、促审判、保公正等方面，还存在不少的问题和漏洞，还有很大提升空间。经院党组研究，决定开展三个月的“正风肃纪”专项活动，希望全体干警提高思想，认清形势，讲政治、懂规矩、守纪律，以严明的纪律、严格的监督、严厉的追究，全身心投入到这次“正风肃纪”专项活动中，推动队伍作风持续转变，促进全院各项工作再上新台阶。最后，就对下一步工作安排，该院提出了具体要求。

　　要严明纪律。纪在法前，纪严于法。纪律是把钢尺，纪律面前人人平等。每位同志都要时刻念好“纪律”这个经，绷紧“规矩”这根弦。有规定就按规定办，谁触犯了纪律，就要严惩，付出代价。

　　硬起手腕。“动员千遍，不如问责一次”。要加大审务督查力度，每周督查不低于两次。要加强日常教育管理，严格执行请销假制度，严格上下班纪律，严格考勤制度，严格节假日、双休日及夜间值班制度，对发现的问题，不管涉及到谁，发现一起处理一起，决不姑息迁就。领导班子成员要率先垂范，作好表率，敢于较真碰硬，敢于拉下脸，敢于同不良行为作斗争。

　　严格管理。班子成员、中层干部要认真落实“一岗双责”，管好部门、管好下属、管好自己，履职尽责，勤勉敬业，为法院做贡献。

　　珍惜荣誉。院荣我荣，院耻我耻。荣誉需要争取，更需要努力保持、倍加珍惜，一定要小心再小心、谨慎再谨慎，容不得出半点差错。如果稍不注意，出点事，领导不满意，群众不认可，多年辛苦创造的荣誉就会付诸东流、毁于一旦，要像爱护自己的眼睛一样爱护来之不易的集体荣誉。

　　适应形势。党的十八大以来，中央基于新形势、新理念、新特点，做出“新常态”的重大战略判断。认识是适应的前提，只有认识理解新常态，才能积极适应新常态。如果不认清当前的形势，还照搬以前老模式办事，吃亏的是自己。要善于从反面典型违法违纪案例中汲取教训，举一反三查找问题和不足，不犯低级错误。

　　创新争优。紧紧抓住距年终绩效考核不足20天的时间，认真、反复学习各项考核规定，在细节上下功夫，确保大分得到，小分不失。各部门要结合实际，查漏补缺，好的更好、差的补上。要制定工作进度计划，分清轻重缓急，列出具体时间进度表，分解到周，量化到天，固定到人，确保年度工作目标任务完成。