为减缓办案办公压力，增强法官工作的心理承受度，稀释心理负担，加大法院文化的辐射力度和范围，多措共举，强化法院文化建设，硬软件建设齐头并进，以倡导阳光司法的人文关怀为引，从改进法院管理模式入手，为一线法官解压减压，固本培元。

　　建立和落实领导干部联系干警、日常交流谈心制度。畅通与干警的沟通渠道，坚持“从优待警”，帮助干警解决工作和生活中的实际困难。认真落实国家有关干部休假的规定，定期组织干警体检，开展心理教育，培养积极乐关、理性平和、健康向上的良好心态，更好地为法院的各项审判工作服务。

　　坚持“阳光、和谐、进取、创新”的工作理念。要求从自我做起，从小事干起，针对事权分离，责利不一等内部管理问题，综合分析近年法院工作概况、法官个人工作业绩、岗位目标考核指标，转变现有管理模式，实施精细化管理，理顺“管与理、审与判、判与执“的关系。对各部门职责、岗位状态、工作目标、工作总量重新定位，在遵循司法规律，符合院情条件前提下，以人为本出台体现工作特点、职责权利明晰、指标个个有数、对策合法合理的绩效考评工作制度，建构体系化科学制度环境，改变以往一刀切的粗放做法。同时，在对法官工作量科学测度基础上，将审判资源向一线办案法官倾斜，在采购添置更新必备办公设备、办案经费时优先考虑。

　　积极协调当地党委政府，改善法院的绿化、道路、基建等办公环境，扩修立案信访服务大厅，改版法院工作内网，设立开放式自助型图书阅览室，成立青年法官审判研讨会等方式，营造健康积极的法院文化社区。成立各类兴趣活动小组，利用节假日开展爬山、书画、摄影、文学、气排球、乒乓球等文娱活动，让法官们的业余生活更丰富，提升法院文化的内涵，修复法官精神面貌。

　　该院同时将司法廉洁教育、弘扬政法干警核心价值观教育等学习教育融入法院文化之中，丰富活动载体。以书法作品的形式，将法谚法语、廉政格言警句，制成牌匾，悬挂、张贴在审判场所和办公大楼各层走廊、通道两侧墙壁的醒目位置，将审判场所和办公区点缀得既美观又雅致，形成了一道亮丽的廉政勤政文化风景线。在院内电子显示屏每天滚动播报廉政格言警句，宣传栏以”阳光司法“为题展示法官摄影书画作品，夏闲秋忙到农家送法进家，将学习教育与了解社情民意融汇一体，警醒法官廉洁自律、清正自守，养成高度自觉的工作习惯，自觉主动地弘扬光荣传统，坚定理想信念，践行为民宗旨。

　　该院还结合移民文化特色，用浓郁的地方文化特色装点法院的调解室，要求法官用当事人听得懂、讲得清的方式来沟通，消解当事人对立情绪，疏导其情感症结，最终实现案结事了。