为进一步有效化解行政纠纷，襄城县法院坚持注重协调，促进和谐的工作思路，积极探索、实行行政协调新机制，并取得良好效果。

    全程协调。在立案、送达、庭前、庭审、庭后五个阶段，只要当事人愿意协调解决，相关执法人员便积极组织协调，将协调解决工作贯穿始终。

    重点协调。对具有可协调性的行政案件，执法人员主动查找双方矛盾纠纷的症结，有针对性地对双方当事人开展协调工作，必要时邀请有关部门和个人参加；对双方矛盾已激化、协调难度较大、可能引发信访上访的案件，坚持院领导指导并参与协调。

    借力协调。加强请示和汇报，依照上级部门统一布置开展行政诉讼案件协调工作。建立敏感案件协调机制，对重大敏感、涉及群体性、存在不稳定因素的行政争议案件，及时向上级部门汇报，争取支持。