许昌市中级人民法院2月17日召开的全市法院党风廉政建设暨2014年法院工作电视电话会结束后，襄城县法院即组织干警认真贯彻落实，该法院院长张玉华要求全院干警认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到市中院院长韩玉芬的讲话和会议精神上来，力争在新的一年里取得更大成绩。对下一步工作开展，该院以“五个结合”贯彻落实。

　　　一是结合“党的群众路线教育实践活动”践行司法为民。以活动开展为契机，严格程序，稳步推进，不搞形式，不走过场，彻底进行一场群众观念、工作作风上大检查、大整顿。在做好上级规定动作的同时，创新富有法院鲜明特色的自选动作，着力解决群众反映的突出问题，密切群众血肉联系。开展“让当事人把话说完”活动，倾听群众心声，解决百姓诉求，决不因言语不当造成当事人上诉，决不因电话不接造成当事人举报，决不因行为失范造成当事人信访。

　　　二是结合“整风肃纪专项活动”抓好队伍建设。开展为期一年的专项活动，完善修订绩效考核办法和干警考勤规定，从司法不公、脱离群众、作风不良、素质低下、责任心不强、特权思想严重、纪律作风涣散、班子软弱无力、管理混乱、司法不廉等10个方面下手，坚决治理“庸懒散浮软”等现象，严肃处理一批无视纪律、行为骄横、顶风违纪干警，用铁的纪律打造过硬的司法队伍。

　　　三是结合“执行建设年活动”活动提高执结率。开展为期一年的“执行建设年活动”，全力保护胜诉当事人的合法权益。创新执行时间，利用早上、中午、傍晚及双休日、节假日等被执行人易在家时间，提高找人寻财的成功率。坚持严打“老赖”，对逃避执行、规避执行、拒不履行的被执行人，司法拘留，决不手软，涉嫌拒执犯罪的，依法追究刑事责任。创新执行措施，利用“大头贴”、手机定位、限制车辆年审等方法，倒逼执行“老赖”还原，主动履行法律义务。

　　　四是结合法院实际推行司法改革。坚持党的领导，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，接受党的领导、执行党的决定。推行新型合议庭改革，建立精英化法官队伍，把审判权集中到优秀法官手中，建立以主审法官为中心的审判团队，提高法官责任心，提升案件质效。抓好“三同步、两公开”，让审判权在阳光下规范运行。深化社会法庭工作，用非诉力量化解社会矛盾纠纷。大力开展小额诉讼案件审判，发挥其便民快捷的优势。积极推行行政诉讼案件庭审改革，探索行政诉讼简易程序审理，缩短办案周期，提高办案效率。

　　　五是结合法院文化建设抓廉政工作。公布举报电话和举报信箱，实行“一票否决”，发现违法举报查证属实的，取消个人评优评先资格。落实违法违纪“一岗双责”，加大领导干警履职尽责的责任心。完善审务督查、案件评查、明察暗访等工作机制，对易产生腐败问题的关键部门和风险岗位，设置“隔离墙”、通上“高压电”，打造严密结实的“制度铁笼”。升级“廉政文化长廊”，推行廉政亲情寄语，开展“品评寄语、畅谈感悟”活动，通过召开座谈会、演讲会等方式，组织广大干警和家属分享亲情、畅谈廉政，让软实力发挥硬作用，助推法院廉政工作开展。