）为深入贯彻中央和省委及上级法院关于加强反腐倡廉、整治纪律作风的要求，集中解决干警存在的纪律作风问题，襄城县人民法院将2014年确定为整风肃纪年，多措并举在全院组织开展整风肃纪专项整顿活动。

　　强化指导思想和工作目标。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，学习贯彻中央政法工作会议精神，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，紧扣“为民、务实、清廉、高效”，进一步转变工作作风，严明工作纪律，提高队伍创造力、凝聚力、战斗力，不断提升司法公信力和群众满意度，全力推动全院各项工作。通过学习教育、查摆剖析、整改查处、建章立制，使我院干警自觉做到“四个决不让”，即：决不让任何一件违法违纪事情在我身上发生；决不让任何一项工作因我而延误；决不让任何一名群众的诉求在我手中推诿；决不让任何一个过错在我这里出现。

　　查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。1、司法不公的问题。滥用司法权力，以权谋私、办案不公，办理人情案、关系案、金钱案，案件久押不决、久审不结、久执不结等问题；2、脱离群众的问题。存在衙门作风，高高在上把群众不当回事，对群众的诉求漠不关心，甚至巧立名目、吃拿卡要、乱收费、乱摊派，增加群众、企业负担，服务意识淡薄等问题；3、工作作风不良的问题。门难进，脸难看，话难听，事难办等“四难”问题；4、素质水平低下的问题。不学习、不努力、不律己、不提高，业务能力差，办案水平低等问题；5、责任心不强的问题。不负责任，推诿扯皮，办事拖沓，不讲效率，不愿担当，不敢担当等问题；6、特权思想严重的问题。对救助群众的诉求敷衍塞责，冷横硬推，态度生硬等问题；7、纪律作风涣散的问题。违反禁令特别是精神不振，工作懈怠，得过且过，上班迟到早退、脱岗串岗、工作日午间饮酒，工作时间出入娱乐场，上班时间从事与工作无关的事情等问题；8、领导班子软弱无力的问题。领导班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，领导干部宗旨观念淡薄，司法为民意识不强，官僚主义思想严重，工作作风浮漂等问题；9、管理混乱的问题。放松队伍管理监督，基础工作薄弱，不敢动真碰硬，对发生的各种问题和违法违纪案件有案不查，有纪不依，甚至弄虚作假，包庇袒护等问题；10、司法不廉的问题。违反中央“八项规定”“六条禁令”和最高法院“五个严禁”等廉洁自律的规定，从而发生各种不廉洁行为。