襄城县委政法委员会全委（扩大）会议12月17日上午召开后，襄城县法院即认真传达学习贯彻落实会议精神。针对下一步工作，该院提出如下要求。

    结合会议精神，提高思想认识。该院将县委常委、政法委崔纪安书记在会上提出的“突出统领，融党的十八大、十八届三中全会精神于各项政法工作之中；凝神聚力，站位本职观全局，打造平安建设先进县；苦心砺练，把严管厚爱体现于政法队伍建设全过程；转变作风，俯身接地气，唱响主旋律，奏响警民鱼水情；精诚团结，建荣辱与共、肝胆相照的政法堡垒”五点意见在机关大屏幕上滚动播出，并将讲话原稿复印发至各庭室组织干警学习讨论，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，凝聚开创全县政法工作的正能量。

    结合治安巡逻暨入户走访活动，提高公众安全感。结合当前开展的“全县冬季治安巡逻暨政法干警进村入户走访活动”，对分包的十里铺等4个乡（镇）组织干警开展夜间治安巡逻，让群众感受政法干警在身边，有安全感。利用下乡办案时机对正办理或已办结的案件当事人上门回访，提高群众对法院工作的满意度。利用中午、集会等人多在家时机开展集中走访活动，发放活动彩页并利用农村大喇叭宣传平安创建知识。对群众提出的意见和建议，归纳整理及时反馈。利用办案时机主动与群众沟通，发现群众普遍反映的“两抢一盗”重点人物，及时反馈公安机关，严打犯罪分子。

    当前开展的“拖欠农民工工资案件集中办理活动”严打赖帐行为。加大对未审结或执结欠薪案件的排查力度，建立台账，逐案登记，分析研究，制定措施，限期结案。加大惩戒力度，按照省高院《关于河南省拒不支付劳动报酬犯罪数额认定标准的规定》，对拒不支付劳动报酬犯罪案件快立、快捕、快审、快结。对拒不支付劳动报酬，拒不执行法院判决、裁定的欠新案件，积极向县委政法委汇报，协调公安、检察等机关配合，严打恶意欠薪行为。开辟绿色通道，发挥我院“诉讼超市”作用，为进城务工人员提供导诉、答疑等一站式办理、一条龙服务、一揽子解决，减少农民工往返法院次数，减少诉累，降低成本。为经济困难的农民工依法减缓免交诉讼费，确保他们打得起官司、打得赢官司、兑现了判决。加大回访力度。在春节前对未结的审执案件主动深入农民工工地及住所，帮助他们解决实际困难和问题，确保农民工过上一个愉快、祥和的“双节”。

    结合大调解活动，实现案结事了人和。做好立案前调解，通过法官讲解法律，引导双方当事人互谅互让、找准症结，达成共识，案结事了。将信访隐患纠纷引导社会法庭、诉调对接工作站处理，利用他们熟悉乡情民俗等优势，积极化解社会矛盾，力争“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。始终将调解工作贯穿办案过程，做好判前释法、判后答疑，尽可能利用一切机会调解结案。

    结合案卷评查工作，提高案件质效。通过承办人自查、庭室互查、审管办普查、审委会抽查等形式，将全年审执结卷宗进行全面评查。有问题的当场指正，当场解决不了的限期改正，案卷未经评查合格，不算结案、不得归档。同时，做好庭审和裁判文书评查，通过庭审评查纠正案卷中看不到但实际存在的司法不规范现象，通过裁判文书评查解决程序不规范、语句不通顺及错、别、漏字等问题，实现案案是精品，件件无瑕疵。

    结合“涉诉信访攻坚专项活动”，确保社会和谐稳定。临近元旦、春节，结合本院实际情况，开展涉诉信访攻坚专项活动，集中人员、装备、精力认真排查，逐案回访，逐案解决，坚决做到新收案件的涉诉信访率为零。 对信访苗头案件，加大与当地政府沟通协调，对单靠法律、法院无法解决的涉诉信访问题，采取有效措施，尽最大限度解决他们的实际困难和问题，营造和谐稳定的社会环境。